深圳市委书记致力于人才引进，以打造创新之都的人才高地为目标，不拘一格引进各类优秀人才。通过制定优惠政策、优化人才环境等措施，积极吸引国内外顶尖人才来深圳发展。加强人才培养和激励机制，提高人才创新能力和竞争力，为深圳经济社会发展提供强有力的支撑。此举旨在推动深圳成为具有全球影响力的科技创新中心和国际人才聚集地。

文章目录导读：

1. 不拘一格引进人才的背景
2. 深圳市委书记引进人才的理念
3. 深圳市委书记引进人才的举措
4. 深圳市委书记引进人才的成效
5. 打造创新之都的人才高地
6. 突破传统观念，树立全球视野
7. 加强人才培养和激励机制
8. 营造良好的人才生态环境

深圳市委书记在推动城市发展的过程中，始终坚持以人才为核心的发展战略，他强调，人才是创新的关键，是深圳实现高质量发展的重要支撑，深圳市委、市政府高度重视人才引进工作，致力于打造一个开放包容、充满活力的人才引进环境。

不拘一格引进人才的背景

深圳作为中国改革开放的前沿阵地，一直以来都是创新创业的热土，随着经济的快速发展和竞争的加剧，深圳面临着人才资源紧张的问题，为了保持深圳的竞争优势，推动城市的可持续发展，深圳市委书记提出了不拘一格引进人才的战略思想。

深圳市委书记引进人才的理念

深圳市委书记强调，引进人才要突破传统观念和制度的束缚，以更加开放的心态和更加灵活的机制吸引全球优秀人才，他认为，人才不分国籍、不分领域、不分年龄，只要有真才实学，能为深圳的发展做出贡献，就应该被引进和重用。

深圳市委书记引进人才的举措

1、优化人才政策：深圳市委、市政府出台了一系列人才政策，包括提供优厚的薪酬待遇、提供良好的工作环境和生活环境等，以吸引更多优秀人才来深圳发展。

2、加强产学研合作：深圳市委书记积极推动高校、科研机构和企业之间的合作，共同培养高素质的人才。

3、举办人才活动：深圳市委、市政府每年举办各种人才活动，如深圳人才论坛、深圳国际人才交流大会等，为人才交流和合作搭建平台。

4、引进高端人才：深圳市委书记亲自带队，赴海外引进高端人才，为深圳的科技创新和产业发展提供有力支持。

深圳市委书记引进人才的成效

通过一系列举措的实施，深圳市委书记引进人才的战略思想取得了显著成效，深圳已经成为全球创新创业的重要城市之一、吸引了大量优秀人才前来发展，这些人才为深圳的科技创新、产业发展、城市建设等方面做出了重要贡献。

打造创新之都的人才高地

深圳市委书记表示，深圳要打造创新之都，就必须建设一个高水平的人才高地，为此，深圳将继续加大人才引进力度，打造更加开放包容的人才发展环境，为各类人才提供更好的发展机遇。

突破传统观念，树立全球视野

深圳市委书记强调，要突破传统观念和制度的束缚，以全球视野引进人才，他鼓励深圳的企业和机构加强与海外高校、科研机构的合作，共同培养具有国际竞争力的人才。

加强人才培养和激励机制

除了引进人才外，深圳市委书记还强调加强人才培养和激励机制的建设，他认为，只有让人才得到充分的发挥和成长，才能更好地为深圳的发展做出贡献。

营造良好的人才生态环境

深圳市委书记表示，要营造一个良好的人才生态环境，让人才在深圳安居乐业，这包括提供良好的工作环境、生活环境、教育环境和医疗环境等。

深圳市委书记在引进人才方面的不拘一格的战略思想，为深圳的发展注入了强大的动力，通过优化人才政策、加强产学研合作、举办人才活动等措施，深圳已经成为全球创新创业的重要城市之一，深圳将继续加大人才引进力度，打造创新之都的人才高地，为各类人才提供更好的发展机遇。